728x90 린생무상/커리어5 [Yonikim] 미드-시니어 개발자로의 성장 요새 회사에서 "너가 미드 개발자로서의 역할을 수행해야 한다" 라는 압박 아닌 압박을 계속해서 받고 있다. 이 말을 들었을때 가장 먼저 든 생각은, 나는 아직 배워야 할 것 투성이고 다른 팀원들이랑 개발 년차 차이도 별로 안나는데, 내가 어떻게 중간관리자 역할을 수행해? 였다. 시니어 개발자와 나 사이의 간극이 좁혀지려면 아직 멀었다고 생각했고, 개발자로서 성장하기 위해선 시니어 개발자에게 더 배워야만 한다고 생각했다. 집에 와서 내 미래에 대한 고민을 다시 해봤을때 '아, 회사가 나를 믿고 또 내 실력을 인정해주고 있기 때문에 이런 말을 해주는 거구나' 라는 생각과 함께 이제까지의 내 생각이 잘못되었음을 깨달았다. 배움과 성장에 대한 욕구는 언제나 있었으나, 이러한 욕구와는 다르게 안일함에 빠져 있었고.. 2021. 7. 22. [커리어] Engineering Career Framework 드롭박스에서는 엔지니어의 경력을 성장시키기 위해 Engineering Career Framework를 설계하여 진행한다고 한다. 소프트웨어, QA, SRE, 머신러닝, 보안 등 분야별로 레벨과 책임을 나눠 작성했는데, 나는 과연 레벨 어디쯤일까? Dropbox Engineering Career Framework (출처: https://dropbox.github.io/dbx-career-framework/overview.html) SW 엔지니어 - IC1: I deliver lots of high quality production-ready code with direction from the team - IC2: I am prolific at delivering resilient and sustainabl.. 2021. 7. 15. [커리어] 엔지니어링 매니저가 꼭 읽어야 할 도서&아티클 🛠 아키텍처 & 코드 리뷰 클린 코드 (링크) 클린 아키텍처 (링크) Lord Palmerston on Programming (링크) The Development Abstraction Layer (링크) 🤹♀️ 리더십 & 매니지먼트 개발 7년차, 매니저 1일차(The Manager's Path) (링크) 피플 웨어 (링크) 실용주의 프로그래머 (링크) 하이 아웃풋 매니지먼트 (링크) IT 개발자가 쓴 통쾌한 인간 관리 이야기 (링크) 탁월한 조직이 빠지기 쉬운 5가지 함정 (링크) Joel's Management Methods: 1) Three Management Methods(Intro) (링크) 2) The Command and Control Management Method (링크) 3) The E.. 2021. 7. 6. [커리어] CTO 보안 체크리스트 [직원들] ㅤ→ 보안교육 하기 ㅤ→ 2FA 적용 ㅤ→ 컴퓨터 자동 잠금 ㅤ→ 계정 공유 방지 ㅤ→ 개인 컴퓨터/폰 암호화 - Jamf, Canonical Landscape ㅤ→ 온보딩 / 오프보딩 체크리스트 ㅤ→ 암호관리자 사용 - dashlane, lastpass, onelogin ㅤ→ 보안 코드 리뷰 체크리스트 작성 및 운영 - ㅤ→ 계정 중앙 관리 ㅤ→ 멀웨어 & 바이러스 방지 툴 - stormshield ㅤ→ 보안 엔지니어 채용하기 [코드] ㅤ→ 보안 버그를 일반 버그 처럼 관리하기 ㅤ→ Secret 들을 코드에서 분리 - envkey, vault, secret-manager ㅤ→ Cryptography 는 직접하지 말고 라이브러리 사용할 것 ㅤ→ Static Code Analysis Tool 적.. 2021. 6. 17. [Yonikim] Let me introduce My Self 스타트업의 경우 3년차에 망할지 안망할지가 결정된다고 한다. 사람의 경우에도 마찬가지인거 같다. 개발 3년차. 어디로 가야 할지 갈피 잡지 못한 체 목적지를 잃고 바다에 둥둥 떠다니고 있는 나룻배가 된 기분이다. 인생의 나침반이 필요하다. 그래서 과거로 돌아가 나에 대해 알아보고 더 나은 미래를 맞이하기 위해 블로그를 시작해보려고 한다. Q1. 개발자가 된 이유? A1. 원래 전공은 비서였다. 개발자가 된 계기는 단순한, 그러나 중요한 이유 때문이었다. 2년간 인사팀에서 사무직으로 일하면서 비전이 없다고 느꼈기 때문이다."바야흐로 백세시대인데 내가 백세까지 벌어먹고 살 수 있을까?"라는 질문에 대한 답이'NOPE'이었다. 그래서 뭐로 벌어먹고 살지 고민을 많이 했는데 당시에 국비지원 교육이 성행했을 때여.. 2021. 4. 19. 이전 1 다음 728x90 반응형
